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【安徽工人日报】奋进新时代再谱新华章 ——全国劳动模范安徽安利材料科技股份有限公司党委书记、董事长、总经理姚和平先进事迹

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2020-12-18

　　11月24日，2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。安徽安利材料科技股份有限公司党委书记、董事长、总经理姚和平当选“全国劳动模范”，成为我省为数不多获此殊荣的民营企业家。

　　安利股份成立于1994年，2011年在深交所创业板公开上市，是目前全国专业研发生产生态功能性聚氨酯合成革及复合材料最大的企业，连续多年蝉联“中国轻工塑料行业十强”且综合排序第一，是国家工信部认定的“全国制造业单项冠军示范企业”。

　　大海航行靠舵手,企业发展离不开掌舵者的智慧与眼光。在20余年的奋斗历程中，姚和平心无旁骛，聚焦主业，务实创新，勤奋敬业，从一名普通管理者，成长为企业负责人，带领员工将一家濒临倒闭的企业重获新生、发展壮大。作为享受国务院特殊津贴专家，三届安徽省人大代表，现安徽省人大财经委员会委员，他被安徽省政府表彰为安徽省优秀企业家，是人社部、全国工商联、全国总工会表彰的“全国关爱员工优秀民营企业家”。

　　二十年磨一剑，姚和平始终向着前方追求、拼搏，不断推进安利高质量发展，以工匠精神锻造“安利”这一民族品牌，为安利的转型升级、持续发展立下功劳。

　　临危受命 探索前行之路

　　上世纪90年代后期，国内聚氨酯合成革生产企业迅速增加，行业呈现异常激烈的竞争态势。由于种种原因，安利公司一度出现生产停滞，无力支付水电费、员工工资和银行利息，生产陷入困境，濒临倒闭。内忧外患之时，姚和平临危受命，主持日常生产经营管理工作。

　　面对企业的窘境，姚和平认为企业的发展“胜在有道”。

　　“道”即企业的使命、愿景与核心价值观等，是企业发展的“魂”。于是，他在2000年提出安利公司核心价值观，即市场导向、敏捷高效、持续创新、追求卓越、团队致胜;后又提出“追求进步、奋斗超越”的企业精神，及“力争成为全球最优秀的聚氨酯复合材料企业”的愿景目标。

　　观念一变天地宽。在先进理念的指引下，安利坚持品牌引领、创新驱动、智能制造、绿色生态的发展之路，从小到大、从弱到强，成为全球聚氨酯合成革行业的领导品牌，最终登上资本市场的舞台。

　　创新驱动 实现“华丽转身”

　　姚和平是个有远见、有内涵的人，善于学习和思考，具有敏锐的市场洞察力。面对激烈的市场竞争，他带领安利主动求新、求变，相继研发并迅速推广水性无溶剂聚氨酯合成革、科技布、超绒皮、赛丽康等新产品、新工艺，打破了日韩、意大利的技术壁垒，不断占领全球技术和市场高地，实现全球技术领先、全球市场领跑、全球行业领军，一举拿下“国家重点高新技术企业”“国家认定企业技术中心”等多项国字号荣誉，授权专利高达400余项，制定国家行业标准40余项。

　　如今，安利产品深受全球中高端客户青睐，与耐克、阿迪达斯、彪马、亚瑟士、迪卡侬、安踏、李宁、特步、苹果、华为、芝华仕等国内外知名企业合作深化。近年来，公司年实现产值约23亿元，年实现利税约2亿元。

　　工匠精神 打响民族品牌

　　姚和平说，“金杯银杯不如群众的口碑;安利发展既要‘名牌’，又要‘民牌’。安利要高质量发展，必须倡导工匠精神，追求魅力质量。”在他的坚持和倡导下，企业上下视质量如生命，把追求极致、精益求精的精神和态度，贯穿于生产经营管理工作的始终。

　　口碑与品牌并不是一蹴而就，正如姚和平所说，“唯有专业和品牌才能使企业在竞争中立于不败之地”。目前安利在功能鞋材、沙发家居等传统领域态势向好，汽车内饰、工程装饰、电子消费、体育装备等新兴领域增长强劲，获得了高知名度、高信任度和高美誉度。2013年，安利获安徽省政府质量奖;是国家工信部认定的“全国工业品牌培育示范企业”。

　　姚和平认为，安利始终坚持品种、品质、品牌、品格和品行的“五品”策略，不断开发品种，提升品质，做大品牌，品格高尚，品行良好，努力做到“内外兼修、秀外慧中”。这是安利能够持续健康发展的重要原因。

　　绿色生态 树立环保典范

　　2020年6月，安利股份举行首个环境公众开放日活动。安利周边地区的20余名居民代表、政府工作人员和媒体代表，近距离感受了“国家绿色工厂”的魅力。

　　“干净整洁”“生机盎然”“智能化的设备，花园般的工厂”，安利收获了来访参观者的一致好评。这与安利多年来深入贯彻“生态环保、绿色发展”的理念是分不开的。

　　在姚和平的组织带领下，安利多措并举，积极采用全球领先的新装备、新工艺、新材料和新技术，推行先进的清洁生产工艺;积极开发国际领先的水性、无溶剂等生态功能材料，2018年被国家工信部认定为“国家绿色工厂”，2019年又获国家工信部“全国工业产品绿色设计示范企业”，2020年再获国家工信部“国家绿色设计产品”，在全球同行业树立了生态典范与环保榜样，引领全球行业向绿色生态方向发展。

　　安利股份在已投资1.8亿元的基础上，2020年又投资约2300万元，用于RTO尾气蓄热式燃烧法技改升级、有机废气VOCs治理升级改造等环保项目，持续提升企业环保节能水平。

　　近年来，安利股份陆续通过多家国际品牌客户严格的供应商审核认证，先后牵手彪马、ZARA、H&M、TOMMY、CK、哥伦比亚、苹果等国际知名品牌客户，产品深受全球青睐。“环保工作不是一朝一夕的功夫，更是一份责任和担当，一份长期的坚守和执着。”姚和平感慨地说，“安利股份坚持经济效益、社会效益和生态效益和谐统一发展，坚持未来可持续发展。”

　　关爱员工 构筑幸福安利

　　姚和平认为，人力资源是第一资源。企业要尊重、关心和爱护员工，为员工创造良好的发展平台，使他们脑袋、口袋同步成长，钱途和前途同步成长，努力打造员工“知识、金钱、精神”三个方面的小富翁，让员工有干头、有劲头、有奔头。只有这样，公司氛围才能风清气正，员工才能心齐劲足，才能汇聚安利发展的强大正能量。“近年来，安利员工实现了三个‘一千’，一千多人出过国，一千多人在合肥有两套房，一千多人有私家

　　车。”姚和平说道，“未来，我们将继续紧密依靠广大员工，鼓励员工爱岗敬业、拼搏奋斗、精益求精。公司上下目标同向、价值同一、行为同步、工作同力，共创安利幸福美好未来。”

　　善行义举 彰显责任担当

　　新冠肺炎疫情爆发后，为确保公司顺利复工复产，姚和平及时组织制定企业疫情防控方案、复工复产方案。自2月15日复工以来，他放弃节假日休息，连续十余天每天工作十几个小时，深入生产车间、食堂和职工宿舍，了解员工动态、生产状态，积极指挥部署体温检测、食堂分餐、厂区消毒、防疫物资配备等疫情防控工作。

　　在做好公司经营管理的同时，姚和平还展现了一位优秀民营企业家的担当和情怀。他带领企业积极履行社会责任，多方筹措防疫物资，先后七次组织慰问社区、公安、医院等一线防疫工作者，向社会捐赠价值25万元左右的口罩、体温检测仪、防护服等紧缺的防疫防护用品，为奋战在一线的工作人员提供安全保障。

　　针对疫情期间上下游中小企业资金紧张等困难，他带领企业主动给予湖北一家原材料供应商企业资金支持1500余万元，对下游中小客户进行价格让利100余万元、增大资金融资支持1000余万元，帮助客户渡过难关。

　　所有的付出都是一颗颗落地有声的种子。作为新时代的奋斗者，姚和平认为，经营管理好企业，既要有仰望星空的理想和信念，更要有脚踏实地的劳模精神、劳动精神和工匠精神，向下扎根，向上结果。

　　荣誉是为功臣准备的，它是一种肯定，更是一种激励。心归零，从头越。载誉归来，姚和平表示“行百里者半九十”，劳动托举梦想，奋斗创造未来，安利股份将以归零心态，再出发、再努力，向着“力争成为全球最优秀的聚氨酯复合材料企业”的愿景奋力拼搏，为做大做强民营企业、为安徽经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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