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赋能启航！安利股份举行“启航”二期提升培训班开班仪式暨新员工座谈会

分类：

今日安利

发布时间：

2023-07-07

7月5日下午，安利股份（300218.SZ）“启航”二期提升培训班开班仪式暨新员工座谈会在公司行政楼11楼会议室举行。公司董事长、总经理姚和平，公司高管王义峰、黄万里、胡东卫、刘兵、姚克俭、胡家俊、李道鹏，相关部门负责人，培训讲师、新员工导师及新员工，共140余人参加活动。

 

 

 

会议由公司人事行政副总监耿天宝主持，人事行政总监助理张月首先详细介绍公司新进管理及专业技术人员培养方案“启航计划”，即实行一年培养、五步辅导、三轮考核的“153”培养模式，让新员工尽快融入公司团队，提升综合能力素质，迅速进入工作角色。

 

 

“启航”一期培训班优秀学员代表江瑛和二期学员代表们依次发言，分享自己的心得体会，发言代表表示非常荣幸加入安利这个大平台，公司综合实力领先，产品应用广泛，市场前景广阔，感谢公司给新员工提供学习机会，搭建发展平台。同时，他们也期待以后有更多学习交流的机会，让自己更快地成长，更好地为公司发展贡献力量。“公司经营管理规范，团队氛围好，在这里我有很强的归属感，安利是个值得为之奋斗的企业，我默默下定决心，要在这里发光发热。”技术开发部程远坚定地说。“在进行业务拓展时，安利的材料受到众多客户的好评和青睐，一种自豪感油然而生……”出口二部朱微波激动地说道。

 

 

公司董事长、总经理姚和平代表公司欢迎新员工加入安利大家庭，为公司发展注入新的力量。姚和平董事长分别从我们是谁、我们为谁、我们要干什么、我们要到哪里去这四个方面作了重要讲话。姚和平董事长强调，安利是规模安利、创新安利、品牌安利、绿色安利、全球安利，公司规模领先、技术领先、行业地位领先，发展态势良好，发展动能强劲，竞争优势明显，我们走在大路上，我们的道路无限宽广，我们的前景无比辉煌。公司坚持把为员工创造机会的使命放在第一位，尊重、信赖员工，关心、关爱员工，发展依靠员工、发展为了员工。公司积极推行宽带多元的薪酬福利、优良的工作环境、员工素质提升、员工职业生涯发展规划、员工关爱“五大工程”，努力让员工成为知识技能、思想精神、物质财富三个方面的“小富翁”，让员工“脑袋”“口袋”同步增长，既给员工“钱途”又给员工“前途”，让员工既有“面子”又有“里子”，让员工有干头、有奔头、有盼头，不断增强员工的获得感、荣誉感、成就感、归属感和幸福感。公司坚持品牌引领、创新驱动、智能制造、智慧管理、绿色生态、社会和谐、员工幸福的发展路径。我们走在正道上，我们一定能走得更长更远，我们一定能做得更大更强，我们力争成为全球最优秀的聚氨酯复合材料企业的美好愿景一定能够实现！姚和平董事长希望学员们能够抓住机会、认真学习、开心工作、快乐生活，为了我们的共同的愿景、共同的目标、共同的事业，共同努力，奋力拼搏！

 

 

会上，举行了新员工导师结对仪式，姚和平董事长和新员工及导师代表亲切合影，并将他的著作《胜在有道》赠予新员工，勉励大家要学习提升、持续进步，向下扎根、向上结果，知行合一、以知促行，在实践中成长。

 

 

公司近年来，发展态势良好，不断增线增员，“十四五”期间，公司将站在更高的平台，保持全球领先地位。公司注重员工的成长与发展，致力于打造学习型组织，建设优秀团队。“启航计划”旨在培养新员工对公司的归属感，帮助新员工提升能力和素质，更好更快融入公司的发展。公司新老交替、新老结合，形成了合理的梯队结构，让我们齐“新”合力，携手奋进，努力将安利办成一个让员工自豪、受社会尊敬、具有国际竞争力和影响力的企业。

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