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充满信心共创未来——安利股份第1期员工持股计划完成股票购买

分类：

今日安利

发布时间：

2015-07-04

　　为完善员工与全体股东的利益共享和风险共担机制，提高公司的凝聚力和竞争力，实现股东、公司和员工利益的一致，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司可持续发展，公司于2015年3月25日和4月24日分别召开三届十九次董事会和2014年度股东大会，决议实施第1期员工持股计划。

　　本次员工持股计划参加对象为公司部分董事、监事、高级管理人员，及公司及控股子公司其他符合认购条件的员工，参与员工总人数不超过340人;筹集资金总额上限为5,850万元，其中员工自筹资金不超过650万元，控股股东以自有资金提供的借款不超过1,300万元，控股股东以其持有的部分安利股份(300218)股票质押融资提供的借款不超过3,900万元;委托资产管理机构通过二级市场购买(包括但不限于竞价交易、大宗交易、协议转让等)等法律法规许可的方式取得安利股份(300218)股票。

　　自股东大会决议通过之后，公司积极筹划推进实施员工持股计划，召开员工持股计划首次持有人会议，成立员工持股计划管理委员会，密切关注二级市场公司股票价格走势。在近几周A股市场剧烈波动，沪指暴跌逾20%、创业板指数跌幅甚至达30%以上的市场背景下，持股计划管理委员会一致认为公司总体发展稳定向好，后劲充足，坚定信心实施员工持股计划，用实际行动向社会传递正能量，树立市场信心，维护市场稳定。截至2015年7月3日，“华林证券—安利股份第1期员工持股定向资产管理计划”通过集中竞价方式累计买入安利股份(300218)股票4,534,300股，购买均价约12.90元/股，占公司总股本的比例为2.09%。至此，公司第1期员工持股计划已完成股票购买，所购买的股票锁定期至2016年7月2日。

　　公司此次逆市强力推进员工持股计划，是对各种因素的综合分析、判断，是股东、员工对公司发展前景的信心体现。未来，公司将会进一步提升公司经营管理水平，扎扎实实做好经营，员企同心，抢抓机遇，创新发展，实现企业与股东、员工共同发展，共享成果。

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