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【安徽日报】“不争第一,就是在混!”

【安徽日报】“不争第一,就是在混!”

时间:2022年4月22日    来源:安徽日报

 

“五一”国际劳动节前夕,记者走进全国劳模姚和平上班的工厂,倾听劳模故事,感受劳模精神。

 

 

大门的电子屏上,车间的宣传栏上,电梯的入口处……在安利材料科技股份有限公司,“不争第一,就是在混!”这八个字随处可见。

 

“哈哈,这是山东潍柴提出来的,但是我的内心十分认可这八个字。”董事长姚和平说。

 

又通俗!又豪气!又励志!

 

这八个字,刻在他心上,也融在每一次人生抉择里。

 

上世纪90年代后期,国内聚氨酯合成革行业竞争异常激烈。原本技术领先的安利却陷入发展困境。

 

水电费无力支付,员工工资没钱发放,银行利息无法兑现……

 

竞争对手甚至把“挖人”广告直接贴在了工厂门口,30余名生产经营管理骨干辞职。

 

内忧外患,大厦将倾。

 

 

此时,姚和平临危受命“掌舵”安利。

 

不久之后,他下令把“奖牌墙”撤掉,荣誉都收起来。

 

“只有告别过去,才能迎接未来。唯有不懈奋斗、勇争一流,才能在行业里活下去。”姚和平说。

 

要求员工做到的,首先姚和平自己会做到。

 

每周平均工作60个小时左右,很少有休息日,放弃所有业余爱好,一头扎进了复合材料领域创新中。

 

他深知不掌握核心科技,没有先进技术傍身,在全球聚氨酯合成革行业竞争中难以立足。

 

 

多少个日日夜夜,变革创新让他废寝忘食,又甘之如饴。从系统创新、综合创新,再到持续创新,正是创新使安利真正化险为夷、走出困境,带领企业走上了高质量发展的康庄大道。

 

在他的带领下,安利股份先后获“国家重点高新技术企业”“国家认定企业技术中心”等称号,拥有授权专利560余项,解决了全球多项关键技术和共性技术难题,成为全球聚氨酯合成革及复合材料行业的“隐形冠军”。

 

2010年,在筹备安利的创业板公开上市过程中,姚和平却累倒了,每日打着点滴还坚持上班。

 

公司上市后,姚和平却比以前更忙了,依旧像个陀螺一样,在高速运转中一直保持干事创业的热忱激情和勇往直前的奋斗姿态。

 

成功者不仅是实现梦想的人,更是传播梦想的人。平日里,姚和平总是穿着和员工同样的工作服,带着感情与员工相处共事。

 

他始终坚持“胜在有道”,坚持“以情带兵”,不断优化改进管理方式、考核制度和工作方法,不断改善提升员工工作环境、作休时间和薪酬待遇等,想员工之所想,急员工之所急。

 

 

安利股份通过建设技工技师队伍、“传帮带”“以师带新”等制度,提升员工技能,提高员工的荣誉感、归属感、获得感,不断增强公司的向心力和凝聚力。

 

2020年,姚和平当选全国劳动模范,赴京接受表彰。

 

有人不解地问姚和平,安利发展得这么好,您还这么拼,您的动力是什么?

 

“不争第一,就是在混,其实说的是一种忧患意识。这种忧患意识让我始终保持清醒,让安利保持清醒。”

 

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